Sở Thông tin và Tuyền thông xây dựng Đề án Tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021 theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP

         Ngày 17/7/2015, Sở Thông tin và Truyên thông đã xây dựng Đề án Tinh giản biên chế giai đoạn 2015-2021 theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP của Chính phủ.

         Đề án được xây dựng theo nguyên tắc bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế; được tiến hành trên cơ sở rà soát, sắp xếp lại tổ chức và thực hiện đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng không xác định thời hạn trong cơ quan, tổ chức, đơn vị; bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công khai, minh bạch, bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ và đúng theo quy định của pháp luật. đồng thời, người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

         Theo đó, nội dung của Đề án gồm 02 nội dung: Về thực trạng tổ chức bộ máy, biên chế, số lượng người làm việc và hợp đồng lao động không xác định thời hạn:  Số lượng tổ chức thuộc và trực thuộc là 06 phòng và 01 Trung tâm với tổng số biên chế công chức, người làm việc được giao là 42 người, trong đó: Biên chế công chức được giao theo Quyết định số 903/QĐ-UBND ngày 04/6/2015 của Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn là: 25 người; Số lượng người làm việc được giao theo Quyết định số 559/QĐ-UBND ngày 11/4/2014 của Chủ tịch UBND tỉnh Lạng Sơn là: 17 người...

         Về Thực hiện tinh giản biên chế: Dự kiến số lượng đối tượng tinh giản biên chế trong giai đoạn 2015-2021 tối thiểu là 10% so với biên chế được giao năm 2015 bằng 04 người. Đề án đã xây dựng cụ thể cho từng năm để căn cứ thực hiện...

         Văn phòng Sở tổng hợp nhu cầu những người về hưu trước tuổi, chuyển sang làm việc tại các tổ chức không hưởng lương thường xuyên từ ngân sách nhà nước, thôi việc ngay và thôi việc sau khi đi học nghề và nhu cầu nghỉ việc do thôi giữ chức vụ lãnh đạo hoặc được bổ nhiệm, bầu cử vào chức vụ khác có phụ cấp chức vụ lãnh đạo mới thấp hơn do sắp xếp tổ chức để tham mưu cho Giám đốc Sở thường xuyên để điều chỉnh, bổ sung Đề án hàng năm báo cáo và đề nghị cơ quan có thẩm quyền phê duyệt. Các phòng và Trung tâm CNTT và Truyền thông tổ chức thực hiện tốt các nội dung tại Đề án./.

                                                                                             Vũ Thị Cúc

                                                                                    Phòng Báo chí, Xuất bản